宁夏回族自治区总工会自2024年起启动了一项为期5年、系统性的“新就业形态劳动者健康守护工程”，其目标群体包括快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等活跃在城乡脉络上、坚守岗位的劳动者，致力于为每一位参与者构建一个从普遍筛查到精准干预、从单次检查到连续跟踪的“全周期健康管理体系”。
翻开2024年的健康档案，宁夏工人疗养院（工人医院）为每一位前来体检的劳动者提供了“基础套餐”，包括血常规、肝肾功能、腹部彩超、胸片等检查项目，劳动者的基础数据被采集，电子健康档案库初具规模。与此同时，血脂异常、脂肪肝、体重超标等常见问题显现，使众多劳动者开始重视自身的健康情况。
在2025年的体检活动中，许多新就业形态劳动者发现了“体检指引单”上的不同。滴滴司机张东龙注意到，除了常规项目外，上腹部彩超、甲状腺彩超被清晰列出，这是因为对于长期久坐、饮食不定时的司机群体而言，消化系统与内分泌系统是重点监护对象；外卖骑手冯成军在体检单上看到了“14碳呼气试验”（幽门螺杆菌检测）和“糖化血红蛋白测定”，这是针对外卖员频繁不规律饮食、高压工作节奏的“精准施策”。
“诸多变化体现了我们第二年‘精准描红’的主题。”宁夏工人疗养院（工人医院）的一位医生解释道，“依据《五年健康体检工作指引》，我们在分析首年基线数据后，今年重点强化了‘消化及内分泌系统专项检查’。对外卖、快递员加查幽门螺杆菌和肿瘤标志物；对司机群体增加颈椎、腰椎影像学检查，目的是让体检项目反映出不同职业所面临的健康风险。”自此，工会对新业态劳动者的健康管理从“面”精准化到“点”，构建起“建档、跟踪、干预、提升”的闭环管理体系。
体检结束后，所有数据均被纳入个人健康管理档案。体检者可以通过宁夏工人疗养院微信公众号随时查阅自己过往年份的体检报告，不仅能清晰地看到健康指标的变化，还能够接收异常指标跟踪提醒和健康指导，从而从“发现风险”过渡到“干预改善”，成为自身健康的第一责任人。
此外，自治区总工会基于庞大的连续数据，将定期生成区域或行业的《新就业形态劳动者健康状况分析报告》。如果数据显示某行业腰椎问题检出率逐年攀升，将据此推广工间操，或与平台企业协商优化派单算法与强制休息制度，从源头上降低职业健康风险。同时，海量、真实、连续的群体健康数据也将为各级政府制定更具前瞻性和针对性的新就业形态劳动者职业健康保护政策、探索适应其特点的社会保障与医疗保障衔接机制，提供坚实有力的数据支撑和科学依据。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠）
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